About this role
In het kort: Je gaat organisatieontwikkeltrajecten structureren en begeleiden, management en projectleiders ondersteunen, opleidings- en ontwikkelbehoeften analyseren en vertalen naar een concreet, uitvoerbaar opleidings- en ontwikkelplan met heldere prioriteiten en adviezen.
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan (28-32 uur per week)Doel van de opdrachtWij zoeken een tijdelijke consultant die de afdeling Woon en Werk klimaat ondersteunt bij organisatieontwikkeling en professionalisering. In deze rol werk je mee aan verbeter- en veranderinitiatieven, ondersteun je management en projectleiders bij de implementatie van ontwikkelingen binnen de afdeling en voer je een analyse uit naar opleidings- en ontwikkelbehoeften. Op basis hiervan stel je een praktisch en uitvoerbaar opleidingsplan op.De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:- Ondersteunen en structureren van organisatieontwikkelactiviteiten.- Uitvoeren van een opleidingsanalyse en opstellen van een opleidings- en ontwikkelplan.WerkzaamhedenOrganisatieontwikkeling (circa 50%)- Ondersteunen van management bij de voorbereiding en uitvoering van organisatieontwikkel- en verandertrajecten.- Opstellen en beheren van planningen, voortgangsrapportages en actielijsten.- Voorbereiden, organiseren en begeleiden van overleggen, werksessies en bijeenkomsten.- Vastleggen van acties, besluiten en vervolgstappen en zorgen voor adequate opvolging.- Opstellen van communicatiematerialen zoals presentaties, nieuwsberichten, informatiesheets en managementcommunicatie.- Verzamelen, structureren en analyseren van informatie ter ondersteuning van verbeterinitiatieven binnen de afdeling.- Bijdragen aan de voorbereiding van besluitvorming en implementatie van veranderingen. Opleidingsanalyse en opleidingsplan (circa 50%)- Inventariseren van het huidige opleidings- en ontwikkelaanbod.- In kaart brengen van de opleidings- en ontwikkelbehoeften van medewerke.