About this role
ft 33539Je werkt aan een maatschappelijk relevant project rondom de Wet open overheid en actieve openbaarmaking. In deze rol breng je structuur, samenhang en voortgang aan in een complexe veranderopgave binnen meerdere teams en organisatieonderdelen. Je verbindt mensen, processen en systemen om de openbaarmaking duurzaam te verankeren. Daarbij bewaak je voortgang, kwaliteit, risico’s en overdracht richting de lijnorganisatie. Je krijgt de kans om impact te maken op een brede gemeentelijke informatievraagstuk met veel stakeholders.
Wat ga je doen- Je voert regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op de inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken in 2027.- Je richt met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in.- Je zorgt voor borging van de openbaarmakingen.- Je verbindt de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie op de actieve openbaarmaking.- Je zorgt dat metadata, sjablonen, systemen voor processen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.- Je monitort gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico’s en rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur.- Je zorgt dat er overdracht en borging plaatsvindt naar de lijn eind 2027.Eisen- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo).- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van actieve openbaarmaking.- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domein overstijgende samenwerkingen zoals Juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.- Je hebt aantoonbare werkervaring..