About this role
In het kort: Je gaat dossiers van BBZ- en IOAZ-regelingen analyseren, kwaliteitsrapportages en verbetervoorstellen opstellen, werkinstructies actualiseren, een handreiking kwaliteitsborging ontwikkelen en je bevindingen via kennisoverdracht borgen binnen de organisatie.OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland.
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.De opdracht- Het opleveren van kwaliteitsrapportages op basis van dossieranalyses binnen de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen.- Het opleveren van een analyse van de bevindingen, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de uitvoering van de Bbz 2004 en IOAZ.- Het uitwerken en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en besluitvorming, gebaseerd op de bevindingen uit de kwaliteits- en dossieranalyses.- Het opleveren van aanbevelingen voor de actualisatie van werkinstructies voor de uitvoering van de Bbz 2004 en IOAZ.- Het ontwikkelen en opleveren van een handreiking voor kwaliteits.