About this role
Senior Corporate Recruiter Rotterdam Over de functie VAC.7870VQU Je gaat aan de slag als Senior Corporate Recruiter in een tijdelijke opdracht met veel ruimte voor eigenaarschap, autonomie en impact. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en werk je nauw samen met twee Corporate Recruiters, een Inhuurcoördinator, HR Business Partners en hiring managers. Je levert een directe bijdrage aan het aantrekken van technische en schaarse talenten, zodat de organisatie toekomstbestendig blijft. Daarbij kijk je verder dan de vacature van vandaag en denk je actief mee over de teams van morgen.
Wat ga je doen
- Je voert regie op het volledige recruitmentproces.
- Je adviseert hiring managers en HR over de arbeidsmarkt en de wervingsaanpak.
- Je bouwt en onderhoudt talentpools, met name binnen de technische arbeidsmarkt.
- Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt die naar concrete recruitmentinitiatieven.
- Je trekt grotere wervingsprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen.
- Je versterkt het werkgeversmerk en de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
- Je focust je onder andere op de afdeling ICT en andere stafafdelingen. Over jou - Je bent proactief, verbindend en professioneel.
- Je weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen.
- Je adviseert met vertrouwen en haalt energie uit het vinden van de juiste mensen.
- Je bent nieuwsgierig, betrokken en gedreven om samen met collega's verder te bouwen aan recruitment.
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
Eisen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter of recruitment consultant.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
- Je hebt kennis van en ervaring met werving in de ICT-sector.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken - Je sollicitatie wordt binn...