About this role
Als HR adviseur wordt jij de schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management. Je komt te werken in een hr team, samen met de hr medewerker en de hr manager. In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk kan schakelen met diverse mensen, zowel op kantoor als in de loods.
Jouw takenpakket als hr adviseur
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's, van het opstellen van een vacature tot onboarding
- Je adviseert leidinggevenden over verzuim, stelt re-integratieplannen op en zorgt voor een gezonde cultuur
- Je adviseert over arbeidsrecht en contracten
- Jij zorgt tot slot voor een positieve werkomgeving, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert een prettige werkcultuur.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR
- Kennis van arbeidsrecht en Wet verbetering Poortwachter
- Ervaring met recruitment in je takenpakket
- Ervaring met AFAS en Timetell is een pré
- 32-40 uur per week beschikbaar