About this role
085 486 70 70 [email protected] Naar corporate website Werken bij Enver HR-adviseur Wil jij als HR-professional bijdragen aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor kinderen, jongeren en gezinnen? Bij Enver krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving, waar je managers en medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en tegelijkertijd een actieve rol speelt in organisatiebrede ontwikkelingen. Met circa 1.800 medewerkers biedt Enver specialistische jeugdhulp in de regio. Vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam werk je als HR-adviseur samen met betrokken collega's aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.
Wat ga je doen alsHR-adviseur ? Als HR-adviseur maak je deel uit van een team van vijf HR-adviseurs en twee HR Business Partners. Samen ondersteunen jullie verschillende zorgvormen en stafafdelingen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor team managers en adviseert en faciliteert hen bij onderwerpen zoals c omplex en/of langdurig verzuim, functionerings kwesties , opleidingstrajecten en overige HR-vraagstukken.
Ook m edewerkers weten jou te vinden , met vragen over intern loopbaanperspectief en mobiliteit bijvoorbeeld . Naast jouw reguliere advieswerk krijg je ook de verantwoordelijkheid voor een aantal overstijgende onderwerpen. Denk hierbij aan het actualiseren van het loon/functiegebouw, het doorvoeren van organisatieveranderingen of het vertalen van nieuwe wetgeving naar HR-beleid . De afdeling Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling (MO&O), bestaande uit een Directeur MO&O, het team Recruitment en Flexbureau, het Adviescentrum Arbo en Vitaliteit, de Personeels- en Salarisadministratie, de Enver Academy en natuurlijk het HR-adviesteam. Samen werken wij vanuit het hoofdkan...