About this role
De ene keer help je iemand aan een nieuwe baan. De andere keer zorg je dat iemand met plezier aan het werk blijft.En juist die combinatie maakt dit werk zo leuk. Bij Olympia Inhouse werk je midden in de operatie van Cyclus en Irado. Je kent de mensen, bent zichtbaar op locatie en merkt wat er speelt. Een kandidaat die enthousiast aan zijn eerste werkdag begint. Een medewerker die na een goed gesprek weer verder kan. Of een klant die blij is dat jij iets hebt geregeld.
- Soms begint je dag om 07.00 uur.
- Je spreekt medewerkers, bespreekt met collega's wat er speelt en bepaalt welke zaken vandaag aandacht verdienen.In de ochtend houd je je bezig met begeleiding, verzuimgesprekken en contracten.
- Later op de dag duik je vaker in recruitment.
- Je belt kandidaten, organiseert intakes en kijkt wie écht bij het werk past.
- Bij Cyclus zijn er groepsintakes, bij Irado spreek je kandidaten persoonlijk.Je krijgt ruimte om zelf het verschil te maken.
- Zie je dat iets slimmer kan?
- Dan bespreek je het.
- Heeft iemand extra aandacht nodig?
- Dan zoek je diegene op.
- En vraagt een klant iets wat lastig te realiseren is?
- Dan vertel je eerlijk wat wél mogelijk is.Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is.
- Collega's hebben verschillende karakters en brengen ieder iets anders mee.
- Dat maakt samenwerken interessant.
- Je leert van elkaar, brengt je eigen ideeën in en helpt mee om de samenwerking steeds sterker te maken.
Ondertussen ontwikkel je jezelf in recruitment, personeelsbegeleiding en klantcontact. Misschien ontdek je dat je vooral energie krijgt van kandidaten vinden. Misschien juist van medewerkers begeleiden of processen verbeteren.
Ervaring in recruitment is mooi meegenomen. Maar jouw houding maakt het verschil. Kom je uit klantenservice, administratie, hospitality of een andere omgeving waarin je gewend bent om mensen te helpen en zaken te regelen? Dan kan deze rol verrassend goed bij je passen. Wat telt, is dat je makkelijk contact maakt, verantwoordelijkh