About this role
Zijderlaan Dynamic Content Image HR-adviseur 24-32 uur Stolwijk "Adviseren, verantwoordelijkheid nemen en meebouwen aan de toekomst van HR." Bij Zijderlaan zijn we voortdurend in beweging. Als groeiend familiebedrijf met bijna 90 jaar historie blijven we investeren in de toekomst. We ontwikkelen onze logistieke dienstverlening, zetten stappen op het gebied van duurzaamheid en zoeken continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken. Die ontwikkeling brengt ook op HR-gebied nieuwe kansen en uitdagingen met zich mee. Daarom zoeken we een enthousiaste HR-adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt, meedenkt en samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van Zijderlaan.
Dit ga je doen In deze veelzijdige functie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen Zijderlaan. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals functioneren, inzetbaarheid, verzuim, arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en personeelsplanning. Naast je adviserende rol krijg je een actieve rol in het wervingsproces en de verdere ontwikkeling van onze arbeidsmarktcommunicatie. Bij Zijderlaan zijn we trots op de betrokkenheid van onze collega's en het relatief lage verloop.
Tegelijkertijd verandert de arbeidsmarkt en vraagt het aantrekken van nieuwe medewerkers om een gerichte aanpak. Samen met onze marketingafdeling ga je aan de slag met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie om onze zichtbaarheid te vergroten en nieuwe collega's enthousiast te maken voor Zijderlaan. Door de combinatie van HR-advies en projecten is dit een interessante stap als je het dagelijkse HR-werk inmiddels goed kent en toe bent aan een functie met brede verantwoordelijkheid.
Met ruim 350 collega's, uiteenlopende functies en een organisatie die voortdurend in beweging is, is geen dag hetzelfde. Van dagelijkse HR-vraagstukken tot het versterken van onze wervingsstrategie: jouw kennis, ideeën en initiatief zijn meer dan welk...