About this role
Nieuwe klanten vinden. Een propositie verder uitbouwen. Kansen zien die er vandaag misschien nog niet zijn. En vooral: gaan!
Wij hebben ambitieuze plannen binnen de zorg. De basis staat, de markt is groot en nu zoeken we iemand die daar samen met ons de volgende stap in wil zetten. Niet iemand die afwacht tot de leads binnenkomen. Maar iemand die zelf de telefoon pakt, organisaties binnenstapt, relaties opbouwt en enthousiast wordt van het creëren van nieuwe business. Als Lead Zorg & Business Development krijg je veel vrijheid om te bouwen. Je werkt strategisch aan onze groeikoers, maar bent tegelijkertijd zelf volop commercieel actief. Van plan naar praktijk dus.Je krijgt een mooie opdracht: onze dienstverlening binnen de zorg verder laten groeien en op de kaart zetten.
Je richt je op zorgorganisaties die ondersteuning zoeken bij het vinden van de juiste mensen. Denk bijvoorbeeld aan functies als Verzorgende IG, zorgassistent en woonbegeleider. Je werkt daarbij nauw samen met een recruiter. Waar jij de markt in gaat, nieuwe klanten opent en bestaande relaties verder uitbouwt, richt de recruiter zich op het vinden en selecteren van de juiste zorgprofessionals.Je denkt mee over vragen als: Waar liggen nieuwe kansen? Welke zorgsegmenten zijn interessant? Welke dienstverlening kunnen we verder ontwikkelen? En hoe bouwen we aan langdurige samenwerkingen met zorgorganisaties?
- Concreet betekent dat dat je:- Actief nieuwe klanten benadert en afspraken creëert.- Koude acquisitie ziet als kans in plaats van noodzakelijk kwaad.- Commerciële kansen signaleert én omzet in concrete business.- Duurzame relaties opbouwt met zorgorganisaties.- Samen met recruitment zorgt dat nieuwe opdrachten succesvol worden ingevuld.- Nadenkt over de commerciële koers en onze groeimogelijkheden binnen de zorg.- Ruimte krijgt om nieuwe markten, doelgroepen en proposities te onderzoeken.- Strategisch kunt denken, maar net zo makkelijk zelf de telefoon pakt.- Je hebt ervaring met