About this role
Als allround en ervaren HR Officer laveer je tussen strategische, tactische en operationele HR taken voor verschillende Intertek locaties in de regio Rotterdam.
- Je werkt binnen een HR team en bent de vraagbaak en sparringpartner voor het management en werknemers.- Bijdragen aan het optimaliseren van de HR processen en de communicatie binnen de organisatie;- Zorgdragen voor een accurate en tijdige verwerking van personeel gerelateerde en administratieve werkzaamheden zoals: werving & selectie, ziekteverzuim (wet verbetering poortwachter), verlof, opleidingen, salarismutaties, opstellen werkgeversverklaringen, allerhande zaken m.b.t. stagiaires en jubilarissen;- Fungeren als vraagbaak voor zowel het management, leidinggevenden, als voor de medewerkers m.b.t. HR gerelateerde onderwerpen;- Opstellen van advies- en instemmingsaanvragen t.b.v. de Wet op de Ondernemingsraad;- Up-to-date houden en verder ontwikkelen van de bedrijfsgids en arbeidsvoorwaardenreglement (AVR);- Opmaken en laten waarderen van functieomschrijvingen;- Uitvoeren / coördineren van de personeelsbeoordelingen.De HR Officer die we zoeken heeft:- Hbo werk- en denkniveau met een opleiding Human Resources / Personeelsmanagement;- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur ook in de B2B sales en affiniteit met techniek;- Capaciteit om het HR-proces van A-Z zelfstandig te beheersen, waarbij je zowel uitvoerend als strategisch kan werken;- Ervaring met AFAS Profit is een pré;- Weet de juiste prioriteiten te stellen;- Bereid om zichzelf te ontwikkelen en waar nodig opleidingen/cursussen te volgen;- Sterk in tekstuele opmaak en opstellen van beleidsdocumenten & rapportages;- Beheersen van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift;- Leergierig en je houdt van een dynamische omgeving.