About this role
HR-specialist Werving en Selectie - In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega's. Jij zorgt ervoor dat ons verhaal de juiste mensen bereikt en dat zij zich welkom voelen nog vóórdat ze bij ons aan tafel komen.
Concreet betekent dit dat jij
- Onze vacatures op een aansprekende en doordachte manier opstelt en onder de aandacht brengt;
- Actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten en hen op een persoonlijke en professionele manier benadert;
- De eerste selectie verzorgt door cv's te beoordelen en kennismakingsgesprekken te voeren;
- Kandidaten begeleidt tot aan de gesprekken met HR en de manager;
- Adviseert over het wervingsproces en nieuwe kansen ziet om ons werkgeversmerk verder te versterken.
Zo zorg jij ervoor dat we de juiste mensen ontmoeten en dat zij een positieve eerste indruk van onze organisatie krijgen.
Wie ben jij?
We zoeken een ervaren wervingsspecialist die past bij onze manier van werken: betrokken, nuchter en mensgericht.
Jij brengt mee
- Minimaal 3 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een mkb-omgeving;
- Een scherp oog voor talent en het vermogen om oprechte gesprekken te voeren;
- Een vlotte pen voor het schrijven van heldere, aantrekkelijke vacatureteksten en uiteraard ook een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding, jij neemt initiatief en denkt mee;
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris, een decemberuitkering én winstdeling;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, dagelijks, vers fruit en attenties tijdens bepaalde feestdagen;
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan;
- Volop ontwikkelkansen, waaronder toegang tot de Bouw. Coach Academy met ongelimiteerde cursussen;
- Een fijne, collegiale werksfeer met personeelsfeesten, teamuitjes en betrokken collega's.
Waarom kiezen voor CarpentierMooren? Familiecultuur en kernw...