About this role
Rotterdam HR Adviseur auRcOzMgSbPzj9rg Vast Korte omschrijving Ben jij een allround HR Adviseur die energie krijgt van mensen en van de dynamiek van een creatief digital agency? Bij 23G in Rotterdam krijg je als HR Adviseur het eigenaarschap over de volledige employee journey: van werving en onboarding tot ontwikkeling, verzuimbegeleiding en uitstroom. Het HR-fundament van 23G staat en is klaar voor de volgende fase. Jij tilt de interne organisatie naar een hoger niveau, samen met een jong en ambitieus team.
Het gaat om een vacature van 32 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid om hybride te werken. Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en MT. Je bent benaderbaar op de werkvloer, voelt goed aan wat er binnen de teams speelt en staat met je voeten in de klei. Je begeleidt medewerkers proactief in hun professionele en persoonlijke groei, sluit aan bij ontwikkel- en performancegesprekken en stimuleert een open feedbackcultuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving en selectie en onboarding.
Je schrijft vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en zorgt voor een onboarding waardoor nieuwe collega's zich vanaf dag één thuis voelen. Ook de in-, door- en uitstroom houd je soepel draaiende, van contracten en personeelsdossiers tot het stroomlijnen van HR-processen. Bij ziekteverzuim schakel je proactief en voer je de regie over verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter. Je adviseert leidinggevenden en begeleidt medewerkers met een gezonde balans tussen empathie en wetgeving.
Zo bouw je actief mee aan een cultuur van eigenaarschap, continu leren en werkplezier. Dit bieden wij jou - Een marktconform en transparant salaris op basis van kennis en ervaring - Hybride werken in Rotterdam met flexibele werktijden - Een functie van 32 tot 40 uur per week (3 tot 5 dagen) - Veel ruimte en vertrouwen om het HR-beleid en HR-fundament verder vorm te geven - Een informele ...