About this role
PZH werkt sinds 2023 aan de Informatietransitie, een omvangrijk veranderprogramma met een aanzienlijke ICT-component, dat alle 2200 medewerkers, managers en informatie maken deel uitvan de scope.
- I-governance & I-control ('het op orde houden'). bureaucratie, met de noodzakelijke processen, gremia en rollen. volgende stap naar een volwassener gebruik van data en informatie, en het De Informatietransitie legt door het realiseren van deze doelen de inhoudelijke basis voor de digitale transformatie binnen de opgaven en organisatieonderdelen van PZH. genoemde aandachtsgebieden ook na afloop van het programma structureel aandacht In het programma zijn beleid, processen, architectuur en ondersteunende applicaties succesfactor ligt echter met name in de andere manier van werken en de adoptie Daarom zal in 2027 het programma opgedeeld zijn in de voortbrenging, hier wordt de laatste hand gelegd aan de ontwikkeling en of inrichting van de applicaties maar ook de migratiestraat, en de business implementatie waarin zorg wordt gedragen voorzien van de juiste organisatie incl. rollen en verantwoordelijkheden en de daarbij Binnen het programma zijn nieuwe en bestaande informatiesystemen (her)ingericht, zodat ze standaard voldoen aan de Archiefwet en de MDTO-standaard. archiefsysteem in de zin van de Archiefwet, wordt de archieffunctie ingevuld door CALS. systemen zullen circa 100 miljoen documenten vanuit het huidige integraal document management systeem (iDMS), het oude SharePoint en de uit te faseren fileshares kunnen ze naar M365 Teams (onderhanden werk) of CALS (archief) worden Gezien de omvang van de documentenverzameling kan dat alleen op basis van een sterk geautomatiseerde aanpak waarvoor in 2026 een migratiestraat is ontwikkeld met behulp van Migrato (MICC) software. aanpak van A tot Z: instructies, communicatie, tooling, software en besluiten, vastgelegd in een draaiboek en een runbook per O-team. Waar in 2026 d...