About this role
Je speelt als ervaren HR Manager binnen Plant World een sleutelrol. Samen met de directie en het managementteam ontwikkel je een toekomstgerichte HR-visie en bouwt actief aan een sterk, professioneel HR-team. Met jouw skills en ervaring breng jij structuur en richting en weet jij collega’s te verbinden.
- Als mensgerichte HR professional combineer je moeiteloos strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet je zo onze mensen mee te nemen in verandering.In de functie van HR Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor het:- Aansturen van het HR team (2FTE);- Ontwikkelen van een duidelijke HR strategie;- Vertalen van de HR strategie naar praktisch en effectief HR beleid;- Neerzetten van een solide HR basis waarop we verder kunnen bouwen;- HR-budget, jaarplan en diverse rapportages;- Uitvoeren van operationele HR taken;- Waarborgen van de bedrijfscultuur en visie;- Aansturen van externe partners en leveranciers.
- Het HR team bestaat uit een HR Manager (jij), HR Functionaris en Salarisadministrateur.
- Samen met het team werk je aan een professionele, toegankelijke en toekomstbestendige HR-afdeling.
Je standplaats is ‘s-Gravenzande.
- Je zult in deze rol ook regelmatig vanuit onze andere locaties in Westland (’s-Gravenzande & Kwintsheul) en Groningen (Sappemeer) werken.- HBO werk en denkniveau;- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;- Bereid om regelmatig vanuit onze locatie in Sappemeer te werken;- Minimaal 10 jaar HR-ervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol;- Je bent hands-on, pragmatisch en comfortabel in zowel strategische als operationele HR-taken;- Je bent ervaren met HRM-software en officemanagementtools (ervaring met AFAS is een pré);- Je hebt een goed gevoel voor wat een organisatie nodig heeft;- Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig;