About this role
De afdeling Werkvertrouwen bemiddelt en begeleidt kandidaten met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Dit doen wij door actief samen te werken met onze opdrachtgevers, gemeenten en UWV.In deze functie ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor:- Het aanvragen van tewerkstellingsvergunningen, bij de klanten van Olympia kunnen wij veel asielzoekers te werk stellen.
- Hier is een specifieke vergunning voor nodig en dit is een complex proces.
- Dit is de hoofdmoot van je werkzaamheden.- De algemene mailbox dagelijks doornemen en de binnengekomen e-mails tijdig verwerken.- Contact met vestigingen om personeelsdossiers compleet en up-to-date te maken.
- Daarnaast zullen uiteindelijk je werkzaamheden worden uitgebreid:- Het verwerken van aanvragen, vouchers en facturatie in samenwerking met het fonds Doorzaam.- Dagelijks onze robot ‘Booster’ opstarten en controleren of er bijzonderheden zijn waar je actie op moet ondernemen.- Het verzamelen, controleren en verwerken van diverse doelgroep verklaringen en machtigingen van flexkrachten.- Analyses en weekrapportages maken van o.a. de doelgroepen Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) met betrekking tot o.a. de plaatsingsduur, ziekte, verzuim, schulden, scholing en doorgroei.
- Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij.Je hebt een streepje voor als:- Je beschikt over mbo4 werk- en denkniveau.- Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en écht accuraat kunt werken.- Je denkt graag in oplossingen, proactief en resultaatgericht bent en snel kunt schakelen.- Je beschikt over goede kennis van het MS-Officepakket.