About this role
Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Krijg jij energie van plannen, organiseren en snel schakelen? En wil je een cruciale rol spelen binnen het asielproces op Schiphol? Dan is dit jouw kans.
- Start als planner bij de IND en zorg dat alles op het juiste moment samenkomt.
Wat ga je doen?
- Als planner (FGR: Medewerker Verwerken en Behandelen S7) werk je binnen de directie Asiel & Bescherming op locatie Schiphol.
- Jij bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van afspraken binnen het nareisproces.Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen, van vreemdelingen en tolken tot medewerkers en beschikbare ruimtes, op het juiste moment aanwezig zijn.
- Daarmee draag je direct bij aan een soepel en efficiënt verloop van het proces.Je hebt veel contact met collega’s en ketenpartners en schakelt continu om de planning optimaal te houden.
- Geen dag is hetzelfde en je speelt actief in op veranderingen, zoals last-minute wijzigingen.Je start via een uitzendcontract voor een periode van 6 maanden, met kans op verlenging.
- De richtlijn voor de startdatum is 16 november 2026.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
- Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:- Opstellen en beheren van complexe planningen binnen het nareisproces- Afstemmen met medewerkers, tolken, advocaten en andere ketenpartners- Coördineren van afspraken, ruimtes en benodigde middelen- Signaleren van knelpunten in de planning en aandragen van oplossingen- Anticiperen op wijzigingen en last-minute aanpassingen- Samenwerken met verschillende locaties binnen de landelijke planningWat bieden wij?- Bruto salaris conform schaal 7 cao Rijk (trede afhankelijk van ervaring)- 8% vakantietoeslag én 8% eindejaarsuitkering- 20 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur en 12 maanden)- 8,89 vakantiedagen via het Individueel Keuzebudget- Pensioenopbouw vanaf dag 1 conform cao Rijk- Volledige vergoeding van het OV of een passende reiskostenv