About this role
- Blijf Groep - Amsterdam ( Noord-Holland ) - Online sinds: vandaag Blijf Groep Titel: HR-adviseur Deadline: Locatie: Tollensstraat 59A, 1053RS, Amsterdam Afdeling: HR-advies Categorie: Ondersteunende diensten Dienstverband: Jaarcontract, Vast Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 9, € 3.687,- / € 5.825,- o.b.v. 36 uur Opleidingsniveau: HBO / Bachelor Aantal uur: 32 uur Relevante werkervaring: 2 tot 5 jaar relevante werkervaring Als HR-adviseur bij Blijf Groep ben jij de stevige sparringpartner voor leidinggevenden en de expert voor complexe HR-vraagstukken. Je combineert strategisch inzicht met praktische slagkracht en vertaalt vraagstukken direct naar werkbare oplossingen in beleid, processen en praktijk. Spreekt deze combinatie van werkzaamheden jou aan dan zien we sollicitatie graag tegemoet! Dit is de rol Als HR-adviseur werk je op het snijvlak van advies, implementatie en verbetering.
Concreet
- Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij complexe HR-casuïstiek (o.a. functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim, arbeidsconflicten en verandering)
- Je zorgt voor correcte toepassing van wet- en regelgeving en CAO/arbeidsvoorwaarden, inclusief dossiervorming en besluitvoorbereiding
- Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in HR-beleid, processen en instrumenten
- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-beleid en -instrumenten op toegewezen thema's
- Je optimaliseert HR-processen en stemt af met ketenpartners (HR-administratie, payroll, arbodienst)
- Je voert regie op HR-projecten en zorgt voor duurzame borging in organisatie en systemen Hoe ziet dat er in de praktijk uit
Je schakelt dagelijks tussen complexe dossiers en verbetertrajecten. Je begeleidt leidinggevenden, werkt aan betere HR-werkwijzen en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden toegepast. Je plek in de organisatie Je werkt in team HR en rapporteert aan de HR-manager. Je geeft geen hië...