About this role
Corporate Recruiter Full-time Noord-Holland Geplaatst 8 maanden geleden Corporate Recruiter (Focus op Recruitment, Employer Branding & Onboarding) Regio Haarlem Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken én binden van talent binnen een dynamische retailorganisatie? In deze veelzijdige functie ben jij dé specialist op het gebied van recruitment, employer branding en onboarding.
Wat ga je doen?
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het volledige wervingsproces. Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën, zet gerichte acties uit en zorgt voor een optimale candidate experience.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Adviseren van managers over wervingsaanpak en arbeidsmarktstrategie
- Actief sourcen van kandidaten via o.a. LinkedIn, social media en events
- Beheren en optimaliseren van de werken-bij website
- Samenwerken met externe recruitment partners
- Analyseren van recruitmentdata en continu verbeteren van processen
- Optimaliseren van het onboardingsproces voor een professionele en warme start
- Versterken van de employer branding positionering
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet verschillende stakeholders effectief te verbinden.
Wat bieden wij?
- Bruto maandsalaris tussen €4.200,- en €5.400,- (afhankelijk van ervaring)
- 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
- Flexibele werktijden
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (bijv. extra vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding)
Je komt terecht in een betrokken en informele HR-omgeving waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter of intercedent
- Ervaring binnen food of retail is een pre
- Ervaring met recr...