About this role
- Service
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en rol (medior of senior)
- Een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage)
- 29 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- Flexibele werktijden tussen 07.00 - 19.00 uur en een thuiswerkregeling
- Reiskostenvergoeding / parkeerplek (en bij senior rollen eventueel leaseauto)
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers
Wat verwachten we van je? Voor deze doorlopende vacature zoeken we professionals die zich herkennen in (een deel van) het volgende:
- HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
- Communicatief sterk, mensgericht en zorgvuldig
- Ervaring met taakdelegatie en/of casemanagement is een pré
- CROV-opleiding of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen is een plus Amstelveen / Delft / Rotterdam / Zutphen 32-40 uur Bij Meijers Vitaal groeien we hard.
Dat betekent dat we niet altijd vandaag een concrete vacature hebben, maar wél continu vooruitkijken. Daarom staat deze vacature doorlopend open.
Zie jij jezelf werken als Werkvermogenspecialist en wil je je (verder) ontwikkelen binnen het vakgebied van verzuim, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid? Dan maken we graag alvast kennis met je. Ook als je nu nog niet actief wilt overstappen, maar vrijblijvend wilt oriënteren, nodigen we je van harte uit om te reageren. Wanneer er op termijn ruimte ontstaat in het team, is het fijn om elkaar al te kennen en samen te kijken of er een match is.
Wat ga je doen?
- Als Werkvermogenspecialist bij Meijers Vitaal werk je vanuit het Huis van Werkvermogen en draag je bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij onze klanten.
- Afhankelijk van jouw ervaring geef je invulling aan de rol op medior of senior niveau.
- Je voert intakegesprekken en spreekuren
- Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfs...