About this role
T240929Je werkt aan de verdere ontwikkeling, uitbreiding, uitvoering en evaluatie van leerinterventies binnen een organisatie die continu investeert in medewerkers, teams en leidinggevenden. De focus ligt op opdrachtgericht samenwerken, projectmatig werken, persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden. Je verzorgt niet alleen trainingen en workshops, maar ontwikkelt ook nieuwe leerinterventies en bouwt mee aan bestaande en nieuwe leerlijnen. Daarbij werk je zelfstandig, stem je af met interne stakeholders en zorg je dat leeractiviteiten aantoonbaar aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie.
- Wat ga je doen- Je inventariseert leer- en ontwikkelbehoeften bij interne opdrachtgevers.- Je stemt leerinterventies af met stakeholders, opdrachtgevers en deelnemers.- Je ontwerpt en ontwikkelt leeroplossingen passend bij de organisatiebehoefte.- Je verzorgt trainingen, workshops en andere leerinterventies.- Je begeleidt intervisiebijeenkomsten en groepsgerichte ontwikkelactiviteiten.- Je evalueert trainingen en vertaalt evaluaties naar verbeteringen in het aanbod.- Je adviseert over passende leerinterventies en leerstrategieën.- Je verzorgt voorbereidende en afrondende werkzaamheden rondom trainingen.- Je onderhoudt contact met verschillende interne stakeholders.- Je zorgt voor actuele urenregistratie en voortgangsinformatie.- Je signaleert tijdig wijzigingen in de opdracht en doet waar nodig voorstellen voor aanpassing van werkzaamheden.- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe leerlijnen binnen de organisatie.
- Over jou- Je werkt zelfstandig binnen complexe organisaties.- Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en organisatieniveaus.- Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving met uiteenlopende stakeholders.- Je bent gericht op ontwikkeling, verbetering en het creëren van overdraagbare leerproducten.
- Eisen- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.- Je hebt een afgeronde opl.