About this role
Projectleider HR-aanbestedingen Als hands-on Projectleider HR-aanbestedingen leid je meerdere grote Europese aanbestedingen binnen het HR-domein. Je brengt inhoudelijke expertise vanuit verschillende afdelingen samen, werkt nauw samen met Inkoop en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvraag, gunning en implementatie van aanbestedingen. Je brengt organisatorische gevolgen in kaart, signaleert eventuele vervolgtrajecten binnen het waterschap en zorgt dat kernwaarden en uitgangspunten in aanbestedingsdocumenten en contracten worden geborgd. Ook na gunning blijf je betrokken bij de implementatie en het beheersen van risico's. Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom zelfstandigen, detachering en externe inhuur is daarbij belangrijk.
- Leiden en begeleiden van verschillende Europese aanbestedingen voor Mens & Organisatie.
- Coördineren van het volledige aanbestedingstraject: voorbereiding, uitvraag, selectie, gunning en implementatie.
- Optreden als penvoerder van aanbestedingsdocumenten.
- Samenbrengen van inhoudelijke expertise en verantwoordelijkheden vanuit verschillende afdelingen.
- Uitvoeren van stakeholderanalyses en onderhouden van contacten met belanghebbenden binnen de organisatie.
- Organiseren en begeleiden van overleggen en zorgen voor betrokkenheid van de juiste deelnemers.
- Bewaken van planning, voortgang en tijdige uitvoering van projecttaken.
- Signaleren en beheersen van risico's tijdens de aanbesteding en implementatie.
- In kaart brengen van organisatorische implicaties en mogelijke vervolgtrajecten.
- Borgen van kernwaarden en uitgangspunten in aanbestedingen en contracten.
- Adviseren over relevante wet- en regelgeving rondom zzp, detachering en externe inhuur.
- Opstellen van tussentijdse voortgangsrapportages voor de opdrachtgever.
Resultaat van de opdracht Zorgvuldig voorbereide, uitgevoerde en geïmplementeerde HR-gerelateerde aanbestedingen waarbij de benodigde stakeholders zijn betrokken, ris...