About this role
In het kort: Je gaat als interim teamleider Sociale Zaken leidinggeven aan het team, rust en structuur brengen, samenwerking en werkcultuur versterken, budgetten bewaken en zorgen voor continuïteit, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. Voor het team Sociale Zaken van de gemeente Diemen zoeken wij een ervaren interim teamleider met verbindingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verandervermogen (teamontwikkeling).
Het team bestaat uit circa 22 FTE. Binnen het team werken deze professionals aan inwonersgerichte ondersteuning in uiteenlopende maatschappelijke opgaven vanuit de Participatiewet, minimabeleid, inburgering en schuldhulpverleningDit is wat je gaat doenAls interim teamleider breng jij duidelijkheid, rust en effectieve samenwerking binnen het team. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze staan, dat besluitvorming helder is en dat professionaliteit en veiligheid binnen het team is geborgd.
Wat ga je onder andere doen?
- Jij:- Geeft leiding aan het team Sociale Zaken.
- Je stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.- Zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle medewerkers.
- Je maakt eventuele knelpunten in samenwerking en functioneren binnen het team inzichtelijk en neemt zo nodig passende maatregelen.- Bewaakt middelen en budgetten, en zorgt dat doelstellingen uit teamplan en begroting worden gerealiseerd.- Bent zichtbaar en benaderbaar, aanwezig in het gemeentehuis en nauw betrokken bij het dagelijkse werk.- Versterkt de werkcultuur in lijn met het Organisatieplan.- Draagt zorg voor de continuïteit.
- Door te anticiperen op het ziekteverzuim en zieke medewerkers adequaat te ondersteunen bij hun herstel en hervatting van werkzaamheden.
- Ook werk je actief aan behoud van de teamleden en waar nodig aan werving van nieuw personeel.Je werkt nauw samen met collega‑teamleiders, directie, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers uit andere teams.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, en weet tegelijkerti.