About this role
Wat je gaat doen Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.
- Jouw verantwoordelijkheden:- Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;- Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie;- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;- Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;- Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.
- Wat we je bieden Dit krijg je ervoor terug!- Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 op basis van een fulltime werkweek;- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;- Een 13e maand als extra waardering voor je inzet;- Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling;- Een informele, nuchtere werksfeer binnen een internationale productieomgeving;- Veel ruimte om je expertise in HR en salarisadministratie verder te verdiepen;- Samenwerking met collega’s in Nederland en België, waardoor je rol afwisselend blijft;- Een organisatie die continu verbeteren en lange termijn samenwerking belangrijk vindt.
- Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
- Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten on