About this role
Projectleider HR-systemen & HR Key User Team Arnhem Over de functie ft 33329 Je geeft richting aan de verdere optimalisatie van AFAS en versterkt daarmee de HR-dienstverlening binnen de organisatie. Je zorgt voor meer eigenaarschap, heldere prioriteiten en een stevige borging van processen, rollen en verantwoordelijkheden. Daarbij verbind je HR, functioneel beheer, Informatievoorziening en de Product Owner AFAS op een praktische en resultaatgerichte manier. Ook bouw je mee aan een professioneel HR Key User-team dat zelfstandig kan opereren en continu kan verbeteren.
Wat ga je doen
- Je voert regie op de verdere doorontwikkeling van AFAS HR en payroll.
- Je richt een werkwijze in voor analyse, beheer, ontwikkeling en besluitvorming.
- Je bewaakt de samenhang tussen HR-processen, financiële processen en systemen.
- Je coördineert de samenwerking met andere teams waar nodig.
- Je zorgt voor een gedragen roadmap voor de verdere ontwikkeling van AFAS HR en payroll.
- Je ontwikkelt het HR Key User-team naar een hoger niveau.
- Je definieert rollen, verantwoordelijkheden en taakverdeling.
- Je ontwikkelt werkwijzen voor wijzigingsbeheer, testen, gebruikersondersteuning en kennisdeling.
- Je coacht en begeleidt HR key users in hun rol.
- Je versterkt kennis, eigenaarschap en zelfredzaamheid binnen de HR-organisatie.
- Je borgt de continuïteit van het team binnen de lijnorganisatie.
- Je analyseert alle openstaande verbeter-, wijzigings- en ontwikkelverzoeken.
- Je brengt structuur aan in de bestaande ontwikkelportefeuille.
- Je stelt een gedragen prioriteringsmethodiek op.
- Je realiseert quick wins en helpt achterstanden terug te dringen.
- Je richt besluitvorming en overlegstructuren in.
- Je ontwikkelt een roadmap voor de resterende ontwikkelopgaven.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelverzoeken structureel worden beoordeeld en gepland.
- Je ondersteunt HR-medewerkers bij de verdere adoptie van AFAS.
- Je bevordert kennisdeling en...