About this role
P&O adviseur Gemeente Berg en Dal Nijmegen P&O Adviseur Je bent in deze positie van P&O adviseur bij de Gemeente Berg en Dal onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en Arbo, de organisatieadviseur en de adviseurs P&O. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen
- Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré;
- Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie;
- Implementatie vitaliteitsbeleid;
- Project optimalisering AFAS
Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.
Functie eisen Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
(Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject) - Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; - Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR. (Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject); - Aantoonbare werkervaring AFAS.
- (Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject); - Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.
- (Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.)) Pre's - Aantoonbare afgeronde HR opleiding ...