About this role
Vertrouwenspersoon MedewerkersMaak het verschil als onafhankelijke steun en toeverlaat voor medewerkers. Binnen Siza zoeken we een ervaren en LVV-gecertificeerde Vertrouwenspersoon die medewerkers ondersteunt bij ongewenst gedrag, integriteitskwesties en andere situaties waarin zij behoefte hebben aan een luisterend oor, advies of begeleiding. Een betekenisvolle rol waarin vertrouwen, onafhankelijkheid en professionele ondersteuning centraal staan.SizaSiza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.
- Zo maak jij het verschil Een vertrouwenspersoon bekleedt een unieke functie binnen Siza.
- De situaties waarin je terechtkomt, zijn zeer divers.
- Zo ben je er in eerste instantie voor meldingen van medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag en integriteitsschendingen.
- Ook kun je een medewerker helpen bij een vorm van onvrede richting Siza of je kunt iemand ondersteunen in het vinden van de juiste weg.
- Bijvoorbeeld wanneer het gaat om een arbeidsrechtelijke vraag of een privacyvraagstuk.
- Als Vertrouwenspersoon kun je bijvoorbeeld in het geval van een conflict met een leidinggevende een gesprek bijwonen en de medewerker hierbij ondersteunen.
- Wat we belangrijk vinden voor de functie van vertrouwenspersoon is: onafhankelijkheid, partijdigheid, ontvankelijkheid, laagdrempeligheid, geheimhouding en vertrouwen.
- Arbeidsrechtelijke én professionele onafhankelijkheid zijn van belang.
- Een algemeen geaccepteerde functiebeschrijving en gedragsregels helpen bij het bewaken van de professionele onafhankelijkheid.
- Partijdigheid: de vertrouwenspersoon staat onvoorwaardelijk aan de kant van de melder door