About this role
Corporate Recruiter 32 - 40 uur per week Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Beschrijving Over de functie Als corporate recruiter draag je bij aan de groei van onze organisatie door het vinden en binden van de juiste talenten. Je werkt in een dynamische en informele omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig het volledige recruitmentproces te beheren, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.
Wat je gaat doen
- Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
- Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
- Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
- Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
- Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.
Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is onze organisatie uitgegroeid van een familiebedrijf tot een toonaangevende bouw- en vastgoedonderhoudsgroep met ongeveer 750 medewerkers. Onze missie? Het leveren van duurzame en kwalitatieve oplossingen, met een praktische en nuchtere aanpak die diepgeworteld is in onze cultuur. Bij ons vind je een informele werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en korte lijnen zorgen voor snelle beslissingen. Ons jonge en enthousiaste HR-team werkt samen aan groei, met ruimte voor humor en een no-nonsense mentaliteit die typerend is voor de bouwsector.
Ben jij klaar om impact te maken en mee te bouwen aan onze toekomst? Functie eisen We zoeken een proactieve en resultaatgerichte recruitmentprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en doelgroepen binnen een dynamische werkomgeving. - Minimaal 1 jaar ervaring als corpora...