About this role
Stel je voor: een ingrijpende wijkrenovatie staat op de planning. Bewoners zijn ongerust, de emoties lopen soms op en het projectteam zoekt richting. Jij stapt de ruimte binnen. Met één blik en een warm gesprek breng je de rust terug. Je luistert écht, maar verliest het projectdoel nooit uit het oog.Herkende je jezelf hierin? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
- 𝐖𝐢𝐞 𝐣𝐢𝐣 𝐛𝐞𝐧𝐭Als Sociaal Projectleider beweeg jij je moeiteloos door alle lagen van de samenleving.
- Waar anderen weerstand zien, zie jij een ingang voor een goed gesprek.- 𝐄𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐛𝐨𝐫𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨𝐫: Je bent net zo makkelijk in gesprek met een emotionele buurtbewoner aan de keukentafel als met een kritische aannemer of directie.- 𝐄𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐮𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫: Je neemt het voortouw zonder te heersen.
- Je krijgt mensen mee omdat je overtuigt op inhoud én gevoel, en je houdt de voortgang van het project strak in handen.- 𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐤𝐚𝐦𝐞𝐥𝐞𝐨𝐧: De ene ochtend sta je met je laarzen in de klei in een volksbuurt, de middag zit je in een bestuurlijk overleg.
- Jij voelt de omgeving feilloos aan en past je stijl moeiteloos aan.𝐖𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧In deze rol ben jij de brug tussen de stenen wereld van vastgoed en de menselijke wereld van de straat.
- Jij zorgt ervoor dat maatschappelijke en fysieke projecten niet alleen op papier slagen, maar ook in het hart van de wijk.- Je leidt sociale trajecten bij herstructurering, renovatie en leefbaarheidsprojecten.- Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners.- Je vertaalt de behoeften uit de wijk naar concrete projectplannen en bewaakt de planning én het budget.- 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐳𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een woningcorporatie óf bij een detacheringsbureau gericht op de corporatiesector.
- Je kent de taal, de cultuur en de dynamiek van binnenuit. - 𝐄𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢