About this role
036 - 54 64 535 [email protected] HR Adviseur 32-40 uur Draag jij graag de volledige verantwoordelijkheid voor het HR-fundament van een groeiende organisatie? Van werving en casemanagement tot beleid, administratie en facilitaire support: bij SISO ben jij én het strategische geweten én de motor achter de dagelijkse HR-praktijk. Zoek jij een veelzijdige functie waar je echt verschil maakt? Dan maken we graag kennis met jou!
Wie zijn wij?
SISO is toonaangevend in duurzame IT-oplossingen ( www.siso.nl ). Al meer dan 30 jaar richten wij ons op de volledige levenscyclus van IT-apparatuur, van advies tot levering, van installatie tot support, van afvoer tot hergebruik van IT-apparatuur. Centraal in ons denken en doen staan de gebruiker van de apparatuur, de IT-afdeling van de klant en onze aardbol. Minimaal e-afval, maximaal hergebruik! Dat is onze missie.
Wij doen dit met een team van 55 enthousiaste, pragmatische medewerkers, met Almere als thuisbasis. Onze cultuur is no-nonsense.
Wat ga je doen als HR-Adviseur? In deze functie doe je alle hr-werkzaamheden: werving, voorselectie, arbeidsvoorwaarden, aanstellingen, verlof- en ziekte-administratie, casemanagement bij ziekte, coördinatie van beoordelingen, functioneringsproblematiek, ontslag, personeelsmutaties, advies en beleid. Een deel van je tijd gaat zitten in de hierbij behorende administratie en rapportage, muteren in het personeelsinformatiesysteem (Loket) en bijhouden van de personeelsdossiers. Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers, management, arbodienst en het UWV voor HR-vragen.
Je biedt algehele facilitaire ondersteuning van onder andere inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail, post), aanspreekpunt voor facilitaire zaken, (mede)organiseren van de kwartaalborrel. Tenslotte vervul je de rol van preventiemedewerker. In deze functie zorg je op een laagdrempelige en toegankelijke manier voor veilige, gezonde en prettige werkomstandigheden binnen SISO. ...