About this role
Logo Wierenga en de Graaf Start datum: 1 januari 2027 Senior Consultant werving & selectie Je kent het vak. Je hebt een netwerk en je weet hoe je een opdracht binnenhaalt. Wat je zoekt, is de ruimte om je eigen markt te bouwen, bij een bureau dat je daarin steunt en waar je echt meepraat over de koers. Bij Wierenga & De Graaf krijg je die ruimte, en de modernste tools om er het maximale uit te halen.
Wie we zoeken Je kent de werving-en-selectiebranche en weet hoe je een commerciële kans omzet in een opdracht. Je legt makkelijk contact, vraagt door en durft kritisch advies te geven. Je wilt resultaat halen en weet dat vertrouwen en persoonlijke betrokkenheid de basis zijn van een lange samenwerking. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en staat voor de kwaliteit van je werk. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en AI, en ziet ze als een manier om beter werk te leveren.
Daarnaast breng je mee
- Minimaal vijf jaar ervaring bij een recruitment-, executive search- of werving-en-selectiebureau
- Aantoonbaar succes in het zelfstandig binnenhalen en afronden van opdrachten
- Een relevant netwerk van opdrachtgevers en professionals, bij voorkeur in Noord-Nederland
- Het vermogen om op directie- en managementniveau mee te denken over personeel en organisatieontwikkeling
Wat ga je doen
Je bouwt aan je klantenportefeuille en gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers. Je zit aan tafel met ondernemers, directies, managers en HR-professionals. Je onderzoekt wat er binnen hun organisatie speelt en adviseert over de mensen die ze nodig hebben om te groeien. Daarna begeleid je het hele traject: van intake en zoekstrategie tot gesprekken, advies en plaatsing. Kandidaten vind je via je eigen netwerk, gerichte vacature campagnes, LinkedIn Recruiter, jobslots, talentpools en gerichte headhunting. In gesprekken kijk je verder dan cv en diploma. Wat drijft iemand? Welke werkomgeving past daarbij? En klopt de overstap voor beide kanten? ...