About this role
Introductie Voor de gemeente Land van Cuijk zoeken we een Teammanager HRM & Managementondersteuning. Startdatum: 16-11-2026 Einddatum: 30-04-2027 met optie tot verlenging Uren per week: 36 Organisatie Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan gezond en veilig opgroeien en weet landelijke ontwikkelingen (zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming) te vertalen naar de lokale praktijk. Je hebt korte lijnen met partners in de veiligheidsketen, zoals Veilig Thuis en de jeugdbescherming, weet deze partijen effectief samen te brengen en waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in de regio.
Je stemt het beleid af met andere domeinen zoals de Wmo, participatie en veiligheid, om tot een integrale aanpak te komen. Daarnaast ben je projectleider voor diverse projecten zoals de implementatie van de visie Gefaseerd Samenwerken aan veiligheid (TOP3 methodiek) en de leidraad werken aan veiligheid voor lokale teams en gemeenten.
De gesprekken worden gevoerd op 25 september tussen 13.00 en 15.00.
Functie In deze functie combineer je integraal management met strategisch leiderschap in een gemeentelijke organisatie. Je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team én creëert de ruimte waarin professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten. Je bent duidelijk over kaders en resultaten en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanuit een coachende en faciliterende stijl help je het team om verder te groeien en samen resultaten te behalen.
Je werkt samen met de medewerkers aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening. Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij zoek je actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie. De speerpunten van het team zijn team- en organisatieontwikkeling, SPP en doorontwikkeling van de HR-processen.
Voor directie en college acteer...