About this role
Solliciteren voor "Teammanager Samenleving" Teammanager Samenleving Geef professionals vertrouwen, het team richting en Altena een sterke sociale toekomst - Wil jij leidinggeven aan een betrokken team van circa 35 professionals en voortbouwen op de basis die de afgelopen periode is gelegd? - Ben jij een mensgerichte én stevige manager die vertrouwen geeft, talent ontwikkelt, helderheid schept en beslissingen durft te nemen? - En weet jij in een politiek-bestuurlijke omgeving samen met collega's de Koers Sociaal Domein 2030 te vertalen naar de praktijk?
Waar ga je werken
Werken voor gemeente Altena betekent bijdragen aan de toekomst van 21 dorpskernen, ieder met een eigen karakter en een sterk gemeenschapsgevoel. In het sociaal domein zetten we steeds meer in op de kracht van inwoners, netwerken en lokale gemeenschappen. Je krijgt ruimte om daarin het verschil te maken, samen met betrokken collega's. Altena biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via onder meer de Altena Academie en een passende balans tussen thuiswerken en werken op locatie. Altena ligt op het grensvlak van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland.
De gemeente combineert een uitgestrekt buitengebied, water, ondernemerschap en een grote verscheidenheid aan dorpen. Met meer dan 500 collega's werken we aan maatschappelijke opgaven die dichtbij inwoners staan. Juist in die afwisseling tussen dorpsgerichte samenwerking, bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke ontwikkeling is deze managementrol interessant. Onze kernwaarden zijn slagvaardig, wendbaar, bevlogen en aansluiting zoeken bij. Dat betekent in de praktijk: oog hebben voor elkaar, ruimte geven aan initiatief en samenwerken aan resultaat.
- We bouwen aan vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking.
- Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
- We zoeken steeds de verbinding met inwoners, partners en collega's.
Over de functie Als teammanager Samenleving geef je lei...