About this role
Logo Werken bij Carglass 650x400 Carglass Kantoor sept2024 176 Manager talent & development Als Manager Talent, Development & DE&I bij Carglass ben jij de architect van de people-strategie op het gebied van talent acquisition, leiderschap en inclusie. Met jouw ervaring vertaal je ambities naar concrete leer- en ontwikkelroadmaps, stuur je op een sterke wervingsaanpak en borg je een inclusieve werkomgeving. Als Manager Talent & Development geef je leiding aan twee recruiters en één L&D-specialist.
Je brengt focus aan in hoe Carglass Nederland mensen werft, ontwikkelt en laat doorgroeien. Jouw inhoudelijke zwaartepunt ligt bij talentontwikkeling, leren en performance. Samen met de recruiters geef je richting aan de wervingsaanpak. De basis is aanwezig. We werken met de Belron Way of Performance, voeren talentreviews uit en investeren in vakgerichte ontwikkeling, leiderschap en interne doorgroei. Tegelijkertijd vraagt de samenhang nog aandacht: ontwikkelbehoeften, talentbesprekingen, opvolgingsplanning en leerinterventies moeten scherper op elkaar aansluiten en zichtbaarder resultaat opleveren.
Ook recruitment is in ontwikkeling. De ambitie is om door te groeien naar een professioneel, datagedreven recruitmentproces met duidelijke regie, een consistente werkwijze voor operatie en hoofdkantoor, betere ondersteuning vanuit tooling en een nog sterkere arbeidsmarktpositie. Wat je gaat doen Je onderzoekt welke personeels- en ontwikkelvraagstukken prioriteit hebben. Welke kennis en vaardigheden hebben we straks nodig? Waar stokt de doorstroom? En wat hebben managers nodig om prestaties en ontwikkeling te stimuleren?
Samen met de People Director vertaal je deze inzichten naar een concrete agenda voor je team. In je eerste jaar leg je een stevig en werkbaar fundament. Je ontwikkelt een talent- en ontwikkelroadmap, versterkt de performance- en talentcyclus en vertaalt het Belron Leadership Framework naar de Nederlandse organisatie. Daa...