About this role
Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in schaal 60 van de CAO gehandicaptenzorg. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 32-36 uur. De duur van het dienstverband is afhankelijk van het aantal contracturen per week en de termijn waarbinnen de projectresultaten opgeleverd worden.
- Functieomschrijving Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks management van de projecten.
- Je rapporteert aan de opdrachtgever en werkt nauw samen met het een Beleidsadviseur HR van het Strategisch Adviesbureau.
- Jouw grootste verantwoordelijkheid is het zeker stellen dat de projecten de afgesproken producten opleveren volgens de overeengekomen specificaties, op tijd en binnen het budget.
De Projectleider heeft de volgende taken
- Het opstellen van de plannen voor het project en eventuele verschillende fasen;
- Het verkrijgen van de goedkeuring van de opdrachtgever voor de plannen;
- Het definieren van verantwoordelijkheden en het toewijzen van werk binnen het project;
- Het toezicht houden op en sturen van de voortgang van het project;
- Het plannen van beslismomenten voor verschillende onderdelen; en
- Het opstellen van rapportages voor de opdrachtgever.
- Het presenteren van de projectresultaten aan het management, de ondernemingsraad of aan andere betrokkenen.
Functie eisen
- pro actieve houding en goede adviesvaardigheden;
- ruime en recente werkervaring in een complexe werkomgeving;
- ervaring met het beschrijven en digitaliseren van personeelsprocessen;
- affiniteit met ICT;
- je schrijft bondig en je mondelinge vaardigheden zijn sterk ontwikkeld;
- je hebt een proactieve werkhouding en gevoel voor verhoudingen.
- samenwerken is je natuur.
Reageer Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op via 06 140 46122 of [email protected]