About this role
Zakres obowiązków
1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników2.Przygotowanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia3.Przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli4.Kontrola ważności badań lekarskich pracowników, szkolenia BHP5.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi6.Sporzadzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.7.Sporządzenie list płac dla pracowników pedagogicznych oraz pracowników administracji i obsługi8. Naliczanie wypłat wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, gotowości do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych ,macierzyńskich, wypadkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją9.Sporządzanie sprawozdań10.Sporządzanie informacji kadrowo-płacowejWymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- konieczne
- języki obce: polski
- w mowie: C2
- biegły, w piśmie: C2
- biegły
- konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr
- konieczne
- pozostałe: Umiejętności: Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych VULCAN, programu SIO, programu sprawozdawczego GUS , programu "Płatnik", Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego uczenia się, wysoki poziom motywacji, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, telefon
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE