About this role
Zakres obowiązków
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i innych należności dla pracowników cywilnych w oparciu o wykazy przepracowanych godzin, rozkazy personalne i wnioski,- zakładanie, prowadzenie i archiwizacja kart uposażeń i wynagrodzeń, nanoszenie zmian składników i dokonywanych potrąceń w celu sprawdzania i uzgadniania naniesionych zmian z listami płac, sporządzonymi w systemie płacowym. Więcej szczegółów znajduje się w ogłoszeniu umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,169422,v8 Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne
- umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 1 lat
- konieczne
- pozostałe: Ad doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze finansów,Wymagania obowiązkowe:- znajomość Ustawy o Policji (w szczególności rozdział 9),- znajomość Kodeksu pracy (w zakresie płac),- znajomość Ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych,- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów wykonawczych,- znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Więcej szczegółów znajduje się w ogłoszeniu umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,169422,v8 Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Więcej szczegółów znajduje się w ogłoszeniu umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,169422,v8
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE