About this role
Zakres obowiązków
m.in .Prowadzenie dokumentacji płacowej, obsługa programu Płatnik oraz INFOSYSTEM Kadry i Płace, sporządzanie rocznych informacji podatkowych PIT, list płac, umów cywilnoprawnych, dokonywanie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, sporządzanie sprawozdań, prowadzenie spraw dot.PPK, rozliczanie ZFŚS, przygotowywanie dokumentacji dot. inwentaryzacji.
Godzint pracy: pn 7.00-16.00, wt-czw 7.00-15.00, pt 7.00-14.00.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- pozostałe: I. Wymagania niezbędne:1.
Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiadających znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentami określonymi w przepisach o służbie cywilnej.2.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.
- Nieposzlakowana opinia.5.
- Wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy.II.
- Wymagania dodatkowe:1.
- Preferowane posiadanie wykształcenia wyższego o profilu ekonomicznym.2.
- Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i zadań wykonywanychw Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli.3.
- Znajomość przepisów prawa regulujących pracę w Centrum, a w szczególnościw zakresie: ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach pieniężnychz ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawyo finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego.4.
- Dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych.5.
- Predyspozycje osobowościo