About this role
Zakres obowiązków
1) Udzielanie porad zawodowych w formie indywidualnej, w tym: określanie kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień klientów; wykorzystywanie standaryzowanych metod i narzędzi diagnostycznych; ustalenie problemu zawodowego klienta; analiza sytuacji osoby z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozycji kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych; analiza dotychczasowej współpracy z klientem, w tym już udzielonych form wsparcia; analiza możliwości i wyboru odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego; ustalenie potrzeby przeprowadzenia specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych; ustalenie zaleceń dotyczących dalszego postępowania.2) Udzielanie porad zawodowych w formie grupowej, w tym: opracowywanie programów porad grupowych oraz prowadzenie banku programów, w szczególności o tematyce związanej z aktywnym poszukiwaniem pracy, rozwojem kompetencji; ocenę potrzeby włączenia do prowadzenia porady grupowej innych osób; przygotowanie listy uczestników porady grupowej; przeprowadzenie porady grupowej; opracowanie pisemnej analizy przebiegu i wyników porady grupowej, w tym analiza wyników ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników porady grupowej.3) Weryfikacja możliwości przedstawienia bezrobotnemu propozycji pracy.4) Analiza ofert pracy podczas wizyt / kontaktów z bezrobotnym, w tym ofert pracy udostępnianych na otwartym rynku pracy oraz ich pozyskiwanie.5) Badanie możliwości realizacji form pomocy odpowiadających potrzebom klienta i informowanie o formach pomocy, które mogą być w jego przypadku zastosowane.6) Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi formy pomocy wykonanie przewidzianych dla danego stanowiska zadań w ramach współpracy z klientem oraz ocena zastosowanych sposobów i form pomocy, skuteczności pomocy klientowi w wejściu lub powrocie na rynek pracy.7) Przeprowadzanie analiz problemów zawodowych określonych grup osób bezrobotnych, w szczególności w kontekście potrzeby wyłonienia grup bezrobotnych, do