About this role
Zakres obowiązków
Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników. Rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników. Przygototywanie dokuemntów do ZUS, PFRON, PPK oraz sprawozdań. Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych. Zapoznanie się i wdrażanie przepisów zawartych w aktach prawnych i innych dokumentach normatywnych. Sporządzanie sprawozdań o etatach, wynagrodzeniach (dla GUS i jednostek organizacyjnych Urzędu Miejskiego). Obsługa PABS, SIO we fragmentach dotyczących zakresu wykonywanych obowiązków. Wykonywanie innych czynności. zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastepców.
Wymagania
- wykształcenie: średnie zawodowe
- konieczne
- pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkoweUmiejętności: dobra organizacja pracy, sumienność motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualnośćSposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE