About this role
Zakres obowiązków
- Przeprowadzanie kontroli jakości powierzchni stalowych wież wiatrowych w procesach zabezpieczania powierzchni (mycie, śrutowanie, cynkowanie i malowanie).
- Przeprowadzanie kontroli jakości montażu wyposażenia wież wiatrowych.
- Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli.
- Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali.
- Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności.
- Przygotowanie powierzchni i krawędzi arkuszy stali do gięcia zgodnie z rysunkiem technicznym.
- Obsługa maszyny do gięcia, uruchamianie urządzeń sterujących i monitorowanie jej pracy.
- Wyrównanie krawędzi poprzez zastosowanie sczepiania metodą spawania MIG, aby ukończyć operację spawania.
- Wykonywanie sczepiania oraz spawania przetopowego.
- Czyszczenie (szlifowanie) po spawaniu przetopowym.
- Transport materiału w obrębie stanowiska roboczego za pomocą suwnicy i pola magnetycznego.
- Zapewnianie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli.
- Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Wymagania
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne
- pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne
- pożądane
- pozostałe: znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza z zakresy zabezpieczania konstrukcji stalowych oraz metrologii.
Uprawnienia FROSIO lub podobne będą dużym atutem.
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP.
- Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej.
- Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów.
- Gotowość do pracy III zmianowej.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjn