About this role
Zakres obowiązków: 1) sporządzanie list płac (dot.: wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, świadczeń z ZFŚS); 2) sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych - rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych; 3) przygotowywanie dokumentacji do zasiłków chorobowych;4) prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym; bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na analitycznym i syntetycznym ujęciu operacji finansowych w systemie SAP w module FI i PSCD;w zakresie płac i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- sporządzanie sprawozdań budżetowych dot. wynagrodzeń; rozliczanie dokumentów w systemie SAP; 5) uzgadnianie sald kont bilansowych; 6) sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na stanowisko stażysty:1) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;2) pełna zdolność do czynności prawnych;3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;5) nieposzlakowana opinia;6) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office);7) znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;8) odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność;9) umiejętności analityczne i interpersonalne;10) bardzo dobra organizacja pracy;11) umiejętność pracy w zespole.Wymagania dodatkowe:1) wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość;2) doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac;3) umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac;4) znajomość obsługi programu Płatnik;5) umiejętność pracy w systemie SAP w module finansowym;6) umiejętność pracy w systemie EZD PUW. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy