About this role
Zakres obowiązków
Usprawnianie pracy Urzędu, nadzór nad doskonaleniem kadr, szkoleniami i rozwojem pracowników oraz organizacją pracy. Nadzór nad instrukcją kancelaryjną, terminowym załatwianiem spraw oraz obiegiem informacji i dokumentów. Organizacja wyborów, referendów, konsultacji społecznych i spisów powszechnych. Nadzór nad procesem legislacyjnym, projektami uchwał Rady Miejskiej, zarządzeniami Burmistrza oraz aktami wewnętrznymi. Nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi. Monitorowanie i koordynowanie kontroli zarządczej oraz nadzór nad rozpatrywaniem skarg, wniosków i petycji. Prowadzenie rejestru gminnych jednostek organizacyjnych. Bezpośredni nadzór,kontrola funkcjonalna nad sprawami organizacyjnymi, obywatelskimi, obsługą Rady Miejskiej, aktami stanu cywilnego i zamówieniami publicznymi.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- języki obce: polski
- w mowie: C2
- biegły, w piśmie: C2
- biegły
- konieczne
- inne zawody: Wyższy urzędnik samorządowy, staż: 2 lat
- konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie,pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,wykształcenie wyższe,co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych wszystkich szczebli,w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub w innych jednostkach sektora finansów publicznych,doświadczenie w sporządzaniu raportu o stanie gminy oraz nadzorze nad jednostkami,znajomość przepisów: ustawy 0 samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawozamówień publicznych, ustawy Kodeks postepowania Administracyjnego, ustawy Kodeks wyborczyWymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe
- preferowane administracyjne,znajomość języka angielskiego na poziomie B1 potwierdzona certyfikatem,odporność na stres,zdolności organizacyjne S