About this role
Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médico-social, un Cadre de santé H/F en mission de transition, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé dans l'Aude, à Talairan (11). Il s'agit d'un contrat en intérim de 12 mois à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, le/la Cadre de santé pilote la performance organisationnelle, la qualité des soins et la maîtrise des risques. Il/elle structure le pôle soins comme un levier stratégique au service : * de la qualité de vie des résidents * de la sécurité des pratiques * de la performance RH * de l'attractivité de l'établissement Vos principales missions seront : Pilotage stratégique et conduite du changement * Décliner opérationnellement le projet d'établissement et participer au projet de soins * Contribuer à la préparation du CPOM et à l'évolution des organisations * Analyser les besoins des résidents et adapter les pratiques professionnelles * Accompagner le changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques) * Développer les partenariats territoriaux Management et leadership des équipes * Encadrer et accompagner les équipes soignantes * Organiser et ajuster le travail pour garantir la continuité des soins * Piloter les plannings et animer les réunions d'équipe * Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences * Prévenir et gérer les conflits et les risques psychosociaux * Fédérer les équipes autour d'une culture d'engagement et de responsabilisation Qualité, gestion des risques et amélioration continue * Co-piloter la démarche qualité et préparer les évaluations * Suivre et analyser les indicateurs clés (chutes, escarres, dénutrition, événements indésirables, hospitalisations.) * Déployer les recommandations HAS et mettre en œuvre les plans d'amélioration * Animer des groupes de travail qualité Organisation et performance opérationnelle * Optimiser les ressources humaines et ajuster les effectifs selon la dépendance * Analyser les charges en soins et suivre l'absentéisme et le turn-over * Participer au recrutement et au plan de formation * Veiller à l'utilisation efficiente des moyens matériels Coordination et transversalité * Travailler en étroite collaboration avec l'IDEC et le Médecin coordonnateur * Assurer la coordination avec les services animation, restauration et hôtellerie * Participer activement aux instances internes Conditions de travail et rémunération : * Statut collectif : CCN 51 * Rémunération: à partir de 3600euros brut + reprise de l'ancienneté * Contrat cadre au forfait jour * Il n'y aura pas d'astreinte à prévoir sur les premiers mois Le profil que nous recherchons * Diplôme d'Infirmier et de Cadre de santé requis * Expérience significative dans un poste similaire appréciée (3 ans environ) idéalement dans le secteur médico-social * Excellentes compétences en management et en coordination d'équipes pluridisciplinaire Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et participez à un projet de vie humain et solidaire !