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Immobilienkaufmann/frau oder Immobilienmakler/in @ siehe Beschreibung

Linz, AT312, ATOnsiteFull-time
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About this role

LIFE-REAL Immobilien GmbH Ihre Chance im Immobilienbereich - auch als Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in! Verstärken Sie unser Team in Linz Sie möchten beruflich neu durchstarten, interessieren sich für Immobilien und sind kommunikativ? Ob Branchenprofi, Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in - wir bieten Ihnen die Chance, um in diesem spannenden Umfeld durchzustarten. 1 Immobilienkaufmann/frau oder Immobilienmakler/in

Was Sie erwartet

  • Fotografieren, Videos, 3D und Drohnenaufnahmen von Objekten, Besichtigungen, Übergaben von Objekten und Kundenberatungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein erfahrenes Team, das Sie einschult und begleitet
  • Aktive Neukundenakquisition - Sie bauen sich Ihr Netzwerk mit unserer Unterstützung auf

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch Branchenfremd)
  • Motivation, Neues zu lernen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Mobilität (Führerschein B), ein eigenes Auto ist von Vorteil - Firmenwagen möglich
  • Ein Plus: Verkaufskenntnisse oder Interesse an der Immobilienbranche
  • Besonders willkommen: Wiedereinsteiger_innen, Quereinsteiger_innen, Personen 50+, sowie HAK-/HBLA-Absolvent_innen

Das bieten wir Ihnen

  • Einstieg in die Immobilienbranche
  • Gründliche Einschulung und laufende Unterstützung
  • Vollzeit 40 Stunden
  • Firmenfahrzeug nach Absprache
  • Gute Bus - und Straßenbahnverbindungen vorhanden WÄHLEN SIE IHR GEHALTSMODELL: Überdurchschnittliches Fixgehalt + Provision bei Zielerreichung (Gesetzl. anzugebendes Mindestgehalt ab € 35.000,- brutto p.a.) Selbstständiger Kooperationspartner

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte schriftlich an: Frau Luger Life-Real Luger Immobilien GmbH Dametzstraße 9 4020 Linz [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Immobilienkaufmann/frau oder Immobilienmakler/in beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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