DGKP - Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutische Medizin @ siehe Beschreibung

1 DGKP - Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutische Medizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Teil des Teams der Station C1
• Die Station C1 betreut und behandelt Kinder vom 3. bis zum 12. Lebensjahr mit komplexen psychiatrischen und psychosozialen Problemstellungen. Dazu zählen unter anderem Bindungsstörungen, Autismus, ADHS, Depression, Impulskontrollstörungen, Emotionsregulationsstörungen, ...Neben einem hohen Maß an Beziehungsorientierung und Individualität im Umgang mit den Patient*innen ist uns ein systemischer Ansatz im Sinne eines Miteinbeziehens von Angehörigen, Obsorgeträger*innen und extramural relevanten Systemen wichtig. Im Rahmen einer professionellen Beziehungsgestaltung gilt es, altersadäquate Beschäftigungsangebote zu setzen. Dabei sind Pflegende aufgefordert, eigene Stärken und Kreativität einzubringen. Eine multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sichert gemeinsame Zielsetzungen und optimale Betreuungsqualität.
• Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach den jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
• Sie sind mit der Pflege, Betreuung und Beratung von Patient*innen mit psychiatrischen Erkrankungen betraut.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.

Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden], Teilzeitvereinbarung möglich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Ruhe- und Übernachtungsmöglichkeiten am Standort
• Betriebskindergarten ( https://kinderfreunde.at/angebote/detail/13-wolkersbergenstrasse-1-betriebskindergarten-klinik-hietzing )
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Verfügbare Dokumente
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=6947964&ptId=59309
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=6947965&ptId=59309 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihr...