About this role
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la FranceVos
Missions seront les suivantes
- Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieursAccompagner et Suivre : Réaliser les entretiens individuels de diagnostic et repérer les freinsÉvaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnelRéaliser des entretiens individuels de suivi et animer des actions collectivesIntervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieDévelopper et entretenir le réseau partenarial: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externeContrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipeParticiper au dispositif d'information et de formation à l'emploiOptimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorationsRecueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actionsPrérequis : Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif)1 à 3 ans d'expérience dans le métierMaitrise de l'outil informatique (Pack Office)Savoir-être : Capacité d'adaptationSens de la communicationSens de l'organisationAutonomieActivité liée au poste : Travail prolongé sur ordinateurOrganisation du Travail : Poste itinérant entre Béthune, Bapaume et ArrasRepos le week-endRémunérations et
Avantages : Contrat
- CDDSalaire : 2500Statut : Agent de maitrise35h hebdomadaireTicket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part SalariéUne prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager)