About this role
Description du poste
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Sourcer les candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Participer aux événements recrutement (forums, salons, écoles Contribuer à l'amélioration des processus et outils de recrutement.
Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travailRéactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité