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Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) @ siehe Beschreibung

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About this role

Der KOBV-Der Behindertenverband bewegt Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer mehr als 80-jährigen Vereinsgeschichte und beschäftigen rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n 1 Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura, Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement erwünscht
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Officemanagement und in der Personaladministration
  • Ausgezeichnete Rechtschreib- und MS Office-Kenntnisse und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Lösungsorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Einstufung und Dienstvertragserstellung
  • Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakte
  • Kontrolle der Zeiterfassung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung
  • Unterstützung im Recruitingprozess
  • Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements
  • Selbständige Abwicklung von Projekten
  • Allgemeine Assistenztätigkeiten (u.a. Korrespondenz, Protokollführung bei Sitzungen)

Das erwartet Sie

  • Ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 2.921,40 (Vollzeit 38 Stunden)
  • Gleitzeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen!

Bewerbungen per Mail an: Angelika Fellner [email protected] KOBV - Der Behindertenverband für Wien, NÖ & Bgld. Lange Gasse 53 1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) beträgt 2.921,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Skills

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