About this role
Se precisa gestor punto de venta, preferiblemente con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no excluyente. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Salario fijo de 20.000 ¤ brutos anuales, más variable por objetivos. Vehículo de empresa, teléfono y equipo informático. Gastos de kilometraje y dietas según la política de la empresa. Formación inicial y continua en producto. Apoyo del equipo de back office y de la dirección comercial. Incorporación a un nuevo proyecto en una plaza estratégica, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. - Requisitos principales: Experiencia comercial en campo, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid.
Funciones
- Gestionar y dinamizar una cartera de puntos de venta en la zona.
- Prospectar y captar nuevos establecimientos, con el apoyo de un equipo de concertación que facilitará la organización de las visitas.
- Formar a los vendedores e implantar procesos comerciales y materiales de imagen.
- Comunicar novedades de producto, campañas e incentivos, asegurando su correcta aplicación en el punto de venta Resolver incidencias como primer punto de contacto, con el apoyo del equipo de back office.
- Analizar los resultados de cada punto de venta y proponer acciones para mejorar su rendimiento.
- Otros requisitos valorables: Experiencia como GPV, comercial de ruta o en distribución indirecta de telecomunicaciones o energía.
- Conocimiento del tejido comercial de Madrid y su área metropolitana.
- Autonomía, organización y orientación a objetivos.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con el pequeño comercio.
Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009159 .Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí