About this role
FUNCIONES
Las propias de la categoría profesional de Peón.
DESTINATARIOS Y REQUISITOS
(Ver Bases Tercera, Cuarta y Quinta que rigen el proceso de selección): REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LOS ASPIRANTES: A cumplir a fecha de la publicación de la Convocatoria (18 de Junio de 2026) : Pertenecer al colectivo de parados/as de larga duración (no más de 93 días en los 365 días anteriores) o encontrarse en situación de exclusión social (al menos 1 día en ese mes de junio) acreditada por los Servicios Sociales Públicos competentes No ser perceptores/as de prestación por desempleo de nivel contributivo.
A cumplir a fecha de formalizar el contrato : Ser una persona desempleada Estar inscrita como demandante de empleo no ocupada Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción Cumplimentar el cuestionario de los indicadores de ejecución y resultados Los restantes que se detallan en las Bases. Exclusiones : personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto de Aller o su sector público de una duración superior a 122 días en las convocatorias de los años 2024 y 2025.
DOCUMENTACIÓN, ADMISIÓN, EXCLUSIÓN Y SISTEMA DE ACCESO: -Concurso - oposición. (Ver Bases Octava, Novena y Décima) CONDICIONES: Contrato: Temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral por un período máximo de 12 meses de duración. Jornada: completa de lunes a viernes. Sueldo: según Convenio Colectivo señalado en la Base Primera Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007744 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado (Base Sexta) y documentación especificada (Base Octava), en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE ALCALDÍA sita en Avda. Constitución 33, de Moreda, -Demás Registros Oficiales, de conformidad .Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí